Hükümet sistemi üzerine yapılan tartışmalar, hangisinin en iyisi olduğundan ziyade Ülkemiz bakımından hangisinin daha iyi uygulanabilir ve uyarlanabilir olduğu yönündedir. Çünkü başkanlık ve parlamenter sistemin avantajları ve dezavantajları olduğu gibi; her ikisinde farklı ülkelerde farklı sonuçlar gözlemlenebilmektedir. Ayrıca hükümet sistemi tartışmalarının algı ve manipülasyonlar üzerinden yürütülmesi sağlıklı sonuçlar vermeyecektir. Hükümet sistemi tartışmalarında amaç; güçlü, istikrarlı ve etkin bir yönetim sağlanabilmesidir. İstikrarlı ve etkin bir yönetim için yasama ve yürütme arasındaki ilişkileri yeniden ve doğru bir şekilde tanımlamak ve biçimlendirmek gerekir. Çünkü istikrarlı ve etkin bir yönetim için kurumsal düzenlemeler önemlidir.
Başkanlık sisteminin temel özelliklerinin korunduğu ve Ülkemizin şartları, özellikleri ve yapısı göz önünde bulundurularak uygulanacak bir hükümet sisteminin başarılı olacağını söyleyebiliriz. Ülkemizde başkanlık sistemi ihtiyacı hem istikrar yahut yürütme etkinliği üzerinden hem de demokratikleşme, hukukun üstünlüğü, yasamanın etkinliği ve kuvvetler ayrılığı prensipleri üzerinden savunulmalıdır. Bu çerçevede üniter devlet anlayışı çerçevesinde tem meclisli bir yasama organı, yürütme ve yasama arasında denge ve denetlemeye dayanan bir ilişki ve kurumsallaşmanın esas alındığı bir anlayış benimsenmelidir. Böylesi bir anlayış hem Türkiye demokrasisini konsolide edecek hem de başkanlık sistemi ile ilgili kaygıları giderecektir.
Bu çalışma; genel olarak hükümet sistemleri ve özellikle başkanlık sisteminin daha iyi anlaşılmasını sağlamak ve bu konular hakkındaki sorulara cevap bulmak, Ülkemizdeki başkanlık sistemi tartışmalarının sağlıklı bir zeminde yürütülmesini sağlamak ve başkanlık sistemi ile ilgili oluşturulan yanlış algı ve düşünceleri gidermek, amaçlarıyla hazırlanmıştır.
Hükümet sistemi üzerine yapılan tartışmalar, hangisinin en iyisi olduğundan ziyade Ülkemiz bakımından hangisinin daha iyi uygulanabilir ve uyarlanabilir olduğu yönündedir. Çünkü başkanlık ve parlamenter sistemin avantajları ve dezavantajları olduğu gibi; her ikisinde farklı ülkelerde farklı sonuçlar gözlemlenebilmektedir. Ayrıca hükümet sistemi tartışmalarının algı ve manipülasyonlar üzerinden yürütülmesi sağlıklı sonuçlar vermeyecektir. Hükümet sistemi tartışmalarında amaç; güçlü, istikrarlı ve etkin bir yönetim sağlanabilmesidir. İstikrarlı ve etkin bir yönetim için yasama ve yürütme arasındaki ilişkileri yeniden ve doğru bir şekilde tanımlamak ve biçimlendirmek gerekir. Çünkü istikrarlı ve etkin bir yönetim için kurumsal düzenlemeler önemlidir.
Başkanlık sisteminin temel özelliklerinin korunduğu ve Ülkemizin şartları, özellikleri ve yapısı göz önünde bulundurularak uygulanacak bir hükümet sisteminin başarılı olacağını söyleyebiliriz. Ülkemizde başkanlık sistemi ihtiyacı hem istikrar yahut yürütme etkinliği üzerinden hem de demokratikleşme, hukukun üstünlüğü, yasamanın etkinliği ve kuvvetler ayrılığı prensipleri üzerinden savunulmalıdır. Bu çerçevede üniter devlet anlayışı çerçevesinde tem meclisli bir yasama organı, yürütme ve yasama arasında denge ve denetlemeye dayanan bir ilişki ve kurumsallaşmanın esas alındığı bir anlayış benimsenmelidir. Böylesi bir anlayış hem Türkiye demokrasisini konsolide edecek hem de başkanlık sistemi ile ilgili kaygıları giderecektir.
Bu çalışma; genel olarak hükümet sistemleri ve özellikle başkanlık sisteminin daha iyi anlaşılmasını sağlamak ve bu konular hakkındaki sorulara cevap bulmak, Ülkemizdeki başkanlık sistemi tartışmalarının sağlıklı bir zeminde yürütülmesini sağlamak ve başkanlık sistemi ile ilgili oluşturulan yanlış algı ve düşünceleri gidermek, amaçlarıyla hazırlanmıştır.
