Lider ruhu taşıyorsanız, dürtüleriniz sizi harekete geçmeye ve bir şeyleri etkilemeye zorluyorsa ama organizasyonunuzun orta seviyelerinde bir yerde sıkışıp kalmışsanız; liderinizi beğenmiyor, yetersiz veya beceriksiz buluyor ya da liderlik nitelikleri barındırmadığı halde pozisyonundan dolayı güce ve etkiye sahip olduğunu düşünüyorsanız; etrafınızdaki insanlara, altınızdakilere ve üstünüzdekilere yaklaşımlarınızda farklı tutumlar sergilemeniz, farklı rollere bürünmeniz gerekiyorsa; orta seviyelerde kaldığınız için kendinizi göstermekte zorlanıyorsanız, bu sizi incitiyorsa ve kesinlikle tatmin etmiyorsa; kendi inandıklarınızı izlemek yerine, liderinizin vizyonunu gerçek-leştirmek için uğraşmak zorunda kalıyorsanız; dahası, pozisyonunuzun getirdiği yetkiler, yapmak istediklerinizi gerçekleştirmenize yetmiyorsa… Ne yaparsınız? Dünyaca ünlü liderlik uzmanı John C. Maxwell, 360º Lider’de, işte tüm bu sorularınıza cevap veriyor ve liderliğin bir pozisyon değil, bir ruh ve kişilik yapısı, tutumsal bir tercih olduğunu gözler önüne sererek, liderlik konusundaki hedeflerinize nasıl ulaşabileceğinizi, orta seviyelerde olsanız bile organizasyonunuzda nasıl etkili bir lider olmak için benimsemeniz gereken prensipleri açıklıyor.
