“İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik Bir yaklaşım” başlığını taşıyan bu kitap; üniversitelerin iktisadi ve İdari Bilimler,İktisat,İşletme ve Siyasal bilgiler Fakülteleri ile uygulamacı konumundaki İK yöneticilerine orta yada büyük ölçekli herhangi bir firmanın yerine getirdiği temel İKY faaliyetleri,İKY kavram,ilke ve kuralları ,İKY uygulamaları ve çağdaş İKY teknik ve araçlar hakkında temel nitelikte bilgiler vererek İKY sorunlarının üstesinden başarıyla nasıl gelinebileceği konusunda onları bilgilendirmeyi amaçlamaktadır.
“İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik Bir yaklaşım” başlığını taşıyan bu kitap; üniversitelerin iktisadi ve İdari Bilimler,İktisat,İşletme ve Siyasal bilgiler Fakülteleri ile uygulamacı konumundaki İK yöneticilerine orta yada büyük ölçekli herhangi bir firmanın yerine getirdiği temel İKY faaliyetleri,İKY kavram,ilke ve kuralları ,İKY uygulamaları ve çağdaş İKY teknik ve araçlar hakkında temel nitelikte bilgiler vererek İKY sorunlarının üstesinden başarıyla nasıl gelinebileceği konusunda onları bilgilendirmeyi amaçlamaktadır.
