Psikolojik Danışmanlık ve Klinik Psikoloji alanında dünya genelinde en çok okunan, temel kaynak kitaplardan biri olan bu kitap, birçok yabancı dile çevrilmiş. Alanında duayen kabul edilen terapist-yazar Gerard Egan, danışanların terapiden en yüksek faydayı görmelerini sağlayacak üç aşamalı bir model sunuyor: - Mevcut tablo: Neler oluyor? - İstenen tablo: Neye ihtiyacım var ya da ne istiyorum? - İleri gitmenin yolu: İhtiyacım olanı ya da istediğimi nasıl elde ederim? Modelde danışan-danışman etkileşimine, danışanların sorun yönetme ve fırsat geliştirme becerilerinin geliştirilmesine vurgu yapılıyor. Model, danışman karşısında edilgen bir danışan rolünü reddediyor ve danışmanlığa, danışanın saklı potansiyelini ortaya çıkarma görevi veriyor. Psikoterapistler, psikolojik danışmanlar, öğretmenler, yöneticiler, din adamları, hatta anne babalar, çevrelerindeki sorunlu kişilere yardım ederken bu modeli uygulayarak büyük mesafeler katedebilecekler. Gerard Egan, Chicago Loyola Üniversitesi'nde Psikoloji ve Organizasyon Bilimi dalında kıdemli profesör olarak görev yapmaktadır. Otuz yılı aşkın mesleki tecrübesini okuyucuyla paylaştığı on beşten fazla eser kaleme aldı. İletişim, danışmanlık, iş dünyası , organizasyon, yöneticilik, liderlik gibi alanlarda teorik ve pratik çalışmalar yürüten Egan, dünyanın çeşitli yerlerinde workshoplar düzenliyor; önde gelen kurum ve kuruluşlara, büyük şirketlere danışmanlık yapıyor.
Psikolojik Danışmanlık ve Klinik Psikoloji alanında dünya genelinde en çok okunan, temel kaynak kitaplardan biri olan bu kitap, birçok yabancı dile çevrilmiş. Alanında duayen kabul edilen terapist-yazar Gerard Egan, danışanların terapiden en yüksek faydayı görmelerini sağlayacak üç aşamalı bir model sunuyor: - Mevcut tablo: Neler oluyor? - İstenen tablo: Neye ihtiyacım var ya da ne istiyorum? - İleri gitmenin yolu: İhtiyacım olanı ya da istediğimi nasıl elde ederim? Modelde danışan-danışman etkileşimine, danışanların sorun yönetme ve fırsat geliştirme becerilerinin geliştirilmesine vurgu yapılıyor. Model, danışman karşısında edilgen bir danışan rolünü reddediyor ve danışmanlığa, danışanın saklı potansiyelini ortaya çıkarma görevi veriyor. Psikoterapistler, psikolojik danışmanlar, öğretmenler, yöneticiler, din adamları, hatta anne babalar, çevrelerindeki sorunlu kişilere yardım ederken bu modeli uygulayarak büyük mesafeler katedebilecekler. Gerard Egan, Chicago Loyola Üniversitesi'nde Psikoloji ve Organizasyon Bilimi dalında kıdemli profesör olarak görev yapmaktadır. Otuz yılı aşkın mesleki tecrübesini okuyucuyla paylaştığı on beşten fazla eser kaleme aldı. İletişim, danışmanlık, iş dünyası , organizasyon, yöneticilik, liderlik gibi alanlarda teorik ve pratik çalışmalar yürüten Egan, dünyanın çeşitli yerlerinde workshoplar düzenliyor; önde gelen kurum ve kuruluşlara, büyük şirketlere danışmanlık yapıyor.
