İnsan kaynakları yönetimi,bir işletme fonksiyonu olarak günümüz iş dünyasında rekabet üstünlüğünün temek dinamiklerinden birisi haline gelmiştir.Peki,2010'lara gelirken Türkiye'de insan kaynakları yönetimi uygulamaları ne durumdadır? Elinizdeki bu kitap bu sorunun cevaplanmasına katkı sağlamayı amaçlamaktadır.Kitapta, bir tarafta insan kaynaklarının yönetiminin ideal gerçekleri açıklanırken,diğer tarafta bunlara ilişkin uygulamaların Türkiye'de ne durumda olduğunu anlamayı sağlayacak araştırma bulguları raporlanmaktadır.Kitap,bu şekilde,hem akademisyenlere ve uygulayıcılara hem de öğrencilere kaynaklık edebilecektir..
İnsan kaynakları yönetimi,bir işletme fonksiyonu olarak günümüz iş dünyasında rekabet üstünlüğünün temek dinamiklerinden birisi haline gelmiştir.Peki,2010'lara gelirken Türkiye'de insan kaynakları yönetimi uygulamaları ne durumdadır? Elinizdeki bu kitap bu sorunun cevaplanmasına katkı sağlamayı amaçlamaktadır.Kitapta, bir tarafta insan kaynaklarının yönetiminin ideal gerçekleri açıklanırken,diğer tarafta bunlara ilişkin uygulamaların Türkiye'de ne durumda olduğunu anlamayı sağlayacak araştırma bulguları raporlanmaktadır.Kitap,bu şekilde,hem akademisyenlere ve uygulayıcılara hem de öğrencilere kaynaklık edebilecektir..
